Le coût des TMS en entreprise

Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent une problématique majeure dans le monde du travail, affectant à la fois la santé des salariés et l'économie des entreprises. 

Découvrez l’impact des TMS sur les entreprises et les employés ! 

Les TMS, qu'est-ce que c'est ?

Les troubles musculosquelettiques regroupent un ensemble de pathologies affectant les structures autour des articulations (muscles, tendons, nerfs, etc.) principalement des membres et du dos.

Ces troubles peuvent être causés ou aggravés par le travail, notamment par des gestes répétitifs, des postures contraignantes, ou encore par une organisation du travail inadaptée. Les TMS les plus connus incluent la tendinite, le syndrome du canal carpien, l'épicondylite, ou encore la lombalgie.

Les TMS, quel impact pour les entreprises et les salariés ?

Impact sur les salariés :

Les TMS ont un impact direct sur la santé et le bien-être des salariés. Douleurs persistantes, incapacité à effectuer certaines tâches, voire arrêts de travail prolongés, les conséquences des TMS sur les individus peuvent être sévères. À long terme, certains travailleurs peuvent même se voir contraints de quitter leur emploi ou de changer de profession à cause de ces troubles.

Impact sur les entreprises :

Pour les entreprises, les TMS représentent une source significative de coûts, directement et indirectement. Les coûts directs incluent les frais médicaux, les indemnités versées lors des arrêts de travail, et les coûts liés à la réadaptation professionnelle. Les coûts indirects sont souvent sous-estimés mais peuvent être plus élevés que les coûts directs. Ils comprennent la baisse de productivité, les frais de formation pour les remplaçants, les perturbations dans les équipes, et l'impact sur la qualité du travail.

Des chiffres significatifs

• Prévalence : Les TMS constituent la première cause de maladie professionnelle reconnue dans de nombreux pays. En France, par exemple, ils représentent environ 87% des maladies professionnelles.
  
  
• Coût financier : Le coût des TMS pour les entreprises est difficile à évaluer de manière précise en raison des nombreux facteurs indirects. Cependant, des études sectorielles estiment que les coûts directs et indirects peuvent représenter plusieurs milliards d'euros annuellement à l'échelle nationale.
  
  
• Impact sur l'absentéisme : Les TMS sont responsables d'environ un tiers des journées de travail perdues, avec des arrêts de travail qui peuvent être longs, parfois de plusieurs mois.

Les TMS représentent un enjeu majeur pour la santé au travail, avec des conséquences importantes tant pour les salariés que pour les entreprises. La prévention reste la meilleure stratégie pour réduire leur incidence et leur coût.

Cela passe par une meilleure ergonomie des postes de travail, une organisation du travail pensée pour limiter les risques, ainsi que par la formation et la sensibilisation des salariés et des employeurs aux bonnes pratiques.

Quelles sont les conséquences des troubles musculo-squelettiques ? 

Pour les salariés

Pour les salariés, les troubles musculo-squelettiques vont avoir un impact sur le long terme : douleurs, handicap, restrictions d'aptitude, perte de mobilité. Toutes ces répercussions peuvent dégrader sur le long terme la qualité de vie au travail des salariés voir conduire à la désinsertion professionnelle.

Lorsque l'on laisse les TMS s'installer sur le long terme, un cercle vicieux peut s'installer : les troubles musculosquelettiques engendrent des absences répétées qui vont générer des répercutions sur le collectif de l'entreprise : remplacement à répétition, surcharge de travail, réorganisation de planning,.. Ce qui peut entraîner l'apparition de nouveaux TMS au sein de la structure.

Pour l'entreprise 

Sur les coûts de l'entreprise, les troubles musculo-squelettiques ont également un fort impact. Lié à la réduction de l'activité, qui générera moins de production de valeur, mais aussi à l'augmentation du taux de cotisation de l'entreprise en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, dû à un TMS.

Combien coûte un TMS à l'entreprise ? 

Nous allons nous concentré sur les 6 secteurs d'activité les plus touchés par les troubles musculo-squelettiques : transport et logistique, commerce, agroalimentaire, bâtiment et travaux publics (BTP), propreté, industrie métallurgique, aide et soins à la personne.

A eux six, ils représentent 35% des troubles musculosquelettiques reconnus d'origine professionnelle en France. 

Coût annuel des TMS dans chaque secteur : 

• 🚚 Secteur du transport et de la logistique : 73 millions d'euros 
• 💱 Secteur du commerce : 113 millions d'euros 
• 🍎Secteur agroallimentaire : 77 millions d'euros 
• 🏗️ Secteur du BTP : 186 millions d'euros 
• 🚿Secteur de la propreté : 77 millions d'euros 
• 👭Secteur de l'aide et du soin à la personne : 160 millions d'euros

Source : https://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/risques/troubles-musculosquelettiques-tms/tms-secteur-activite

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