Comment faire le bilan de la prévention de son entreprise ?
par Lucie Ghyselen le 3 janv. 2023 17:02:34
Faire le bilan de la stratégie de prévention de votre entreprise est essentiel. Cela permet d’évaluer son efficacité et de déterminer les actions à entreprendre pour améliorer la sécurité et la santé au travail de vos employés.
Voici quelques étapes pour vous aider à réaliser ce bilan :
-
Identifiez les risques professionnels de votre entreprise
Il est important de réévaluer tous les ans les risques et dangers auxquels sont exposés vos employés au quotidien. En effet, au cours de l’année écoulée, des choses ont pu changer dans votre structure : grossissement de l’équipe, lancement d’un nouveau produit, changement du lieu de travail ou des processus,... Toutes ces modifications peuvent créer de nouveaux risques ou en supprimer d’autres.
Pour vous aider dans cette démarche, appuyez-vous sur votre document unique d'évaluation des risques (DUER). Comparez-le à celui de l’année précédente pour constater les changements et n’oubliez pas de le mettre à jour !
📝Notre modèle de DUERP à télécharger gratuitement
🗞️Notre article sur comment remplir efficacement son DUERP
-
Collectez et analysez les données sur les accidents du travail et les maladies professionnelles :
Un suivi précis des incidents qui ont eu lieu dans votre entreprise vous permettra une vision claire et objective des besoins et priorités. Cela vous permettra de déterminer les principaux risques et de mettre en place des mesures pour les prévenir.
Ces données vous serviront également par la suite au moment d’évaluer les différentes mesures de prévention.
-
Évaluez l'efficacité des mesures de prévention mises en place :
Dans la continuité de la collecte, utilisez les données recueillies pour déterminer si les mesures de prévention mises en place ont été efficaces. Ont-elles réduit les risques professionnels et contribué à protéger la santé et la sécurité de vos employés ?
Vous pouvez utiliser divers indicateurs, tels que le taux d'accidents du travail, le nombre de jours d'arrêt de travail, un questionnaire auprès de vos collaborateurs,...
Pour évaluer l’efficacité des actions de prévention, comparez les données de l’année précédente avec celle en cours, pour voir si les mesures prises ont eu un impact sur la baisse de l’absentéisme ou des arrêts maladies dû aux troubles musculosquelettiques par exemple.
-
Établissez un plan d'action :
Une fois que vous avez évalué l'efficacité de vos mesures de prévention, vous pouvez établir votre nouveau plan d'action pour améliorer la sécurité et la santé au travail de vos collaborateurs.
Par exemple : mettre en place de nouvelles mesures de prévention, former vos employés aux bonnes pratiques de sécurité, stopper une action qui n’est pas assez efficace,...
Pour finir, il est important de rappeler que la prévention des risques professionnels est une responsabilité de l'employeur, qui doit mettre en place les mesures nécessaires pour protéger la santé et la sécurité de ses employés. En réalisant régulièrement un bilan de votre stratégie de prévention, vous pourrez veiller à ce que vos employés travaillent dans des conditions saines et sécurisées.
- novembre 2024 (1)
- juin 2024 (8)
- mai 2024 (2)
- avril 2024 (3)
- mars 2024 (7)
- février 2024 (8)
- janvier 2024 (3)
- décembre 2023 (4)
- novembre 2023 (6)
- octobre 2023 (5)
- septembre 2023 (3)
- juillet 2023 (4)
- juin 2023 (6)
- mai 2023 (8)
- avril 2023 (4)
- mars 2023 (8)
- février 2023 (6)
- janvier 2023 (6)
- décembre 2022 (4)
- novembre 2022 (6)
- octobre 2022 (8)
- septembre 2022 (4)
- août 2022 (1)
- juillet 2022 (1)
- juin 2022 (7)
- mai 2022 (7)
- avril 2022 (6)
- mars 2022 (7)
- janvier 2022 (3)
- décembre 2021 (2)
- novembre 2021 (4)
- octobre 2021 (3)
- septembre 2021 (2)
- juillet 2021 (4)
- juin 2021 (2)
- mai 2021 (3)
- mars 2021 (1)
- février 2021 (1)
- décembre 2020 (1)
- novembre 2020 (2)
- octobre 2020 (1)
- septembre 2020 (1)
- juin 2020 (1)
- mai 2020 (2)
- avril 2020 (2)
- mars 2020 (2)
- décembre 2019 (1)
- novembre 2019 (1)
- octobre 2019 (1)
- septembre 2019 (1)
- août 2019 (1)
- mai 2019 (3)
- avril 2019 (1)
- février 2019 (1)
- septembre 2018 (1)
- avril 2017 (1)
- janvier 2017 (1)
Commentaires
Dites nous tout !